一、公司簡介

深圳市盛波光電科技有限公司（以下簡稱“盛波光電”）成立于1995年2月，為深圳市紡織（集團）股份有限公司（為深交所主板國有控股上市公司）和杭州錦江集團有限公司為實際控制人設立的杭州錦航股權投資基金合伙企業(有限合伙)合資經營的國家高新技術企業（其中，深紡集團占60%股份，錦航投資占40%股份）。盛波光電主要從事液晶顯示器用偏光片的研發、生產和銷售，是國內首家專業偏光片制造商。

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，盛波光電現面向社會公開選聘人力資源部部長、后段部部長，具體如下：

二、選聘崗位

人力資源部部長、后段部部長

三、報名條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵規守法，品行端正，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。

2.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，工作業績突出，職業素養優良，管理能力、執行能力、創新能力強。

3.具有良好的心理素質，身體健康。

4.有較強的溝通表達、分析判斷、解決問題的能力。

5.外部報名者應具備相關企業管理崗位工作經驗；盛波光電內部報名者要求科長、高級主管及以上職級人員。

6.沒有法律法規禁止的情形。

（二）崗位職責及具體任職資格

1.人力資源部部長

（1）崗位職責：

①擬定人力資源規劃并組織實施；

②建立崗位管理體系，督促崗位管理工作實施執行；

③建立招聘管理體系，指導招聘配置工作實施開展；

④建立公司培訓及人力資源開發體系，指導人力資源開發工作的實施；

⑤建立公司績效管理體系，指導開展績效考核及管理工作；

⑥制定并完善薪酬激勵體系，擬定薪酬標準及薪酬結構，并組織實施；

⑦指導員工關系管理等工作實施執行；

⑧負責部門人員管理、各項工作分配、部門間協調等；

⑨負責領導交辦的其他工作。

（2）具體任職資格

①本科及以上學歷；

②中級職稱或二級人力資源管理師及以上職業資格；

③2年及以上同等崗位工作經驗；

④具備較強的管理、溝通協調、問題解決的能力。

2.后段部部長

（1）崗位職責

①負責分條、裁切、RTS、切片、磨邊、外觀檢查、內包、外包、RTP等；

②負責生產制程、生產任務的管理和和安排；

③負責后段工藝標準、工藝改善、品質控制等；

④負責配合做好產品交付和客訴等工作；

⑤負責部門人員管理、各項工作分配、部門間協調等；

⑥負責領導交辦的其他工作。

（2）具體任職資格

①大專及以上學歷；

②具備3年及以上偏光片行業從業經驗；

③具備較強的管理、溝通協調、問題解決的能力。

四、報名時間、方式和要求

（一）報名時間：2020年8月6日至2020年8月23日

（二）報名方式：通過郵件方式報名。

1.郵箱地址：HR@szsapo.com

2.聯系人：盧鵬  13923784690  0755-61886866-83504

（三）報名資料

1.填寫《個人簡歷表》。

2.本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料，所在企業及個人任職職位、時間符合要求的相關材料。所有材料須提供電子版。

3.近期電子版2寸證件照。

（四）其他要求

報名者須對個人填報信息的真實性負責。凡發現報名者弄虛作假的，一經查實，即取消面試和聘用資格。報名者信息將受到嚴格保密。

歡迎有志之士投遞簡歷，加入我們！

附件：《個人簡歷表》。

深圳市盛波光電科技有限公司

2020年8月5日